Responsable des événements
L’organisation À Voix Égales est à la recherche d’une personne pour le poste de coordonnatrice ou de coordonnateur du développement et de la sensibilisation expérimenté-e pour nous aider à réaliser notre mission de faire élire et de maintenir en poste plus de femmes au Canada.
Qui nous sommes :
À Voix Égales (avoixegales.ca/) est une organisation nationale, bilingue, multipartite et sans but lucratif dédiée à promouvoir l’élection d’un plus grand nombre de femmes à tous les paliers de gouvernement au Canada. Le multipartisme est au cœur de notre travail et À Voix Égales rassemble des personnes de tous les partis politiques du Canada, uni.e.s dans l’objectif commun d’accroître la représentation des femmes en politique. À Voix Égales a des chapitres à travers le Canada, qui tous soutiennent et préparent les femmes à gagner des campagnes de nomination et des campagnes électorales à tous les niveaux de gouvernement.
Le poste :
La coordonnatrice ou le coordonnateur du développement et de la sensibilisation est responsable de la communication, de la prospection et de la recherche de financement auprès des particulières et des particuliers pour accroître les revenus annuels d’À Voix Égales. Ce poste est basé au bureau d’À Voix Égales à Ottawa ; vous travaillerez en moyenne 35 heures par semaine, ce qui peut comprendre des activités en soirée ou durant la fin de semaine. L’échelle salariale pour ce poste est de 50 000 $ à 55 000 $, selon l’expérience.
Tâches et responsabilités :
Relevant de la gestionnaire du développement, la coordonnatrice ou le coordonnateur du développement et de la sensibilisation communiquera régulièrement avec les membres, les partisan-es et les donatrices et donateurs éventuel-les pour faire le point sur les événements, les activités et les initiatives d’À Voix Égales (et de la Fondation À Voix Égales). En travaillant en collaboration avec la gestionnaire du développement et avec les membres de l’équipe d’À Voix Égales, la coordonnatrice ou le coordonnateur du développement et de la sensibilisation fournira du soutien pour atteindre et dépasser les revenus prévus de la Fondation À Voix Égales pour 2022-2023.
Qualifications :
- De 1 à 2 ans d’expérience en collecte de fonds
- Solides compétences de communication
- Une expérience de travail avec Nation Builder est un atout.
- Le bilinguisme anglais-français est un atout.
- Connaissance de la politique canadienne
- Engagement à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et expérience démontrée de travail en collaboration avec des groupes ou des personnes ayant des idées, des croyances et des opinions diversifiées
- Capacité d’interagir avec les élu-es de tous les horizons politiques et de prospérer dans un environnement multipartite
- Entièrement vacciné-e contre la COVID-19. La ou le titulaire du poste devra assister à des événements et à des réunions dans une grande variété de lieux, dont bon nombre nécessitent une preuve de vaccination contre la COVID-19, et la vaccination complète contre la COVID-19 sera une exigence pour la ou le candidat-e retenu-e avant de commencer à travailler.
Pour présenter votre candidature :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de présentation à l’adresse courriel suivante : jobs@equalvoice.ca. La date limite pour présenter une demande est le 17 octobre 2022, mais les candidatures seront examinées de façon continue, au fur et à mesure qu’elles seront reçues. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature le plus tôt possible.
L’organisation À Voix Égales est un employeur qui prône l’égalité des chances qui s’est engagé à faire du recrutement inclusif et exempt d’obstacles. Nous accueillons et encourageons les candidatures de membres de groupes en quête d’équité, y compris, mais sans s’y limiter, les candidat-es racialisé-es, autochtones, issu-es de la communauté LGBTQ+ et les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation concernant tous les aspects du processus de sélection sont disponibles sur demande aux candidat-es qui participent au processus.